Нова работа

Началото на годината е добро време за правене на предсказания - къде базирани на някакви научни изследвания, къде - на чиста измислица. Хората залагат много надежди в новата година и хем, изпълнени с ентусиазъм, се подготвят за значителни промени, хем със свито сърце се надяват статуквото да си остане непроменено.

Пенелопи Трънк е доста широко скроена личност и специалист в отношенията работник-работодател, и често споделя своята визия за недалечното бъдеще, когато нещата ще изглеждат доста по-различни от сега. Вече коментирах едни нейни предсказания в поста Малко футуризъм, сега дойде време да обърнем внимание на още една порция от нейни предсказания. В поста си Краят на работата, такава, каквато я познаваме, Пенелопи ни предлага някои нейни предвиждания за близкото бъдеще. Разбира се, изрично подчертава, че това не са неща, които още се случат изведнъж и още утре, но нещата ще се променят в посоките, които тя очертава и това ще стане много скоро.

Кое ще е това, което ще се промени?

Продължи към пълния текст »

Edith Yeung разказва в своя блог една история за нейна приятелка, която решила да си сменя работата и въпреки първоначалната еуфория, че е успяла лесно да си намери нова работа и даже е получила оферта, нещо е помрачило нейния ентусиазъм. На въпроса на Едит “Хубава ли е работата?”, приятелката й отговорила “Става” и отново помръкнала. Защото в съзнанието й отново дошъл по-важният въпрос: Струва ли си да смениш една работа, която просто “става”, за друга, която също “става”?

“Става” е нещо, което се търпи, нещо, което е предсказуемо, но в същото време е скучно. И ако се запитаме защо някой би се занимавал с нещо скучно, отговорът е много прост - защото това, което “става” е безопасно, предсказуемо, а е също така и удобно. Нещо повече, след опредлено време то се превръща в навик, от който ни е много трудно да се освободим.

Това е и причината, поради която много хора не напускат работата си, даже когато им е неприятно. Това е причината, поради която много хора поддържат една връзка или брак, въпреки че тя ги прави нещастни.

Да работиш работа, която просто “става”, “бива” или “се търпи” постепенно убива творческия ти заряд и те превръща в обикновен чиновник - в човек, извършващ механично някаква дейност, без да влага ум и сърце в нея. Ние отделяме по-голямата част от съзнателния си живот в работа. Ако го прекараме в летаргично, полузаспало състояние, това означава да пропилеем живота си безсмислено.

Да се отървеш от работата, която “става” и да потърсиш нова, в която да вложиш своя талант и да получиш истинско удовлетворение, не е лесно. Новата работа е рискована, непредсказуема и със сигурност е некомфортна (поне в началото), но от друга страна тя е вълнуваща, интересна, стимулираща и невероятно освежаваща.

Огледайте се - и себе си, и това, което правите. Това ли е вашата истинска същност? Това ли е всичко, което можете да дадете и да постигнете? Това ли е удоволствието, което искате да получите от вашата работа?

“Става” ли вашата работа или тя е наистина вашата страст и вашата любов? Достатъчно добра ли е една работа, ако просто “става” или тя трябва ви дава възможност да реализирате вашите идеи, да ви дава свобода, да предлага творчество и да носи удовлетворение?

Днешната ситуация на трудовия пазар все повече се измества в полза на работниците. Така е в САЩ от известно време насам, такава тенденция се забелязва и у нас. Според едно проучване на Wall St. Journal, във всеки един момент 70% от работещите си търсят нова работа.

Каква е, обаче, най-подходящата работата за нас? Има ли някакви обективни критерии, на които трябва да отговаря тя? Penelope Trunk предлага няколко прости критерия, по които можем донякъде обективно да оценим дали работата, която упражняваме в момента, си струва. Към всеки критерий са указани колко точки дава, ако работата ни го покрива. Ето ги и самите тях:

1. Кратък и предсказуем път до работното място - 1 точка
За американците ежедневното пътуване до работа и обратно се е превърнало в кошмар. За работещите в някои от големите мегаполиси, пътуването отнема понякога до 2 часа в едната посока. У нас това също се забелязва като сериозен проблем, макар и за момента само в няколко от по-големите градове и най-обособено в столицата. Човекът, казва Пенелопи, може да понесе много и различни неприятни ситуации, но не може да привикне към нещо, което е неприятно и различно всеки ден.

2. Работен процес, който можеш да управляваш - 1 точка
Тук акцентът не е толкова върху самата работа, колкото върху това да можеш да управляваш собствения личен си живот, което не би било възможно, ако нямаш някакъв контрол върху работния процес. С други думи, доколко задачите, които имаш да изпълниш, могат да бъдат предвидени и планирани и доколко работата отнема от личното ти време и нарушава личния ти живот.

3. Ясни и предизвикателни задачи - 1 точка
Задачи, които не са интересни и не представляват никакво предизвикателство, водят до скука и отвращение към работата. В другата крайност пък са трудни и предизвикателни задачи, но не много ясно дефинирани. Това от своя страна води до объркване и стрес, защото човек не може да разбере дали е на прав път и какво му е необходимо, за да се справи. Особено се усложнява положението, ако ъм това добавим и шеф, който е труднодостъпен или некомуникативен.

Струва си да се отбележи, че основната прчина за изтощението в работата не е времето, прекарано в работа, а това дали от работата е имало някакъв смисъл. Пенелопи дава пример за голямо текучество сред медицинските сестри, работещи в отделение за детски изгаряния. Там е ужасно изцеждащо да работиш, като виждаш, че въпреки всички положени грижи, не си в състояние да облекчиш болката на децата.

4. Двама колеги, с които сте добри приятели - 3 точки
Ако имате поне двама колеги, които са и ваши добри приятели, това е почти сигурна гаранция, че имате добра работа. Това е така, защото с помощта на приятелите бихте могли да превъзмогнете много по-лесно лошите страни на вашата работа и проблемите, които възникват пред вас.

Тълкуване на резултатите:

• 0-2 точки - По-скоро не ви е добра работата - търсете си друга.
• 3 точки - Средна работа, става.
• 4 - 6 точки - Вашата работа е истинско удоволствие - вие сте човек с късмет!

Дали вашата работа е добра? Направете този малък тест и споделете вашите резултати. Би било интересно за всички.