<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Нова работа &#187; майчинство</title>
	<atom:link href="http://www.nova-rabota.com/tag/%d0%bc%d0%b0%d0%b9%d1%87%d0%b8%d0%bd%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.nova-rabota.com</link>
	<description>Да превърнем работата в удоволствие</description>
	<lastBuildDate>Fri, 23 Apr 2010 15:37:43 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0.1</generator>
		<item>
		<title>Работа за майки</title>
		<link>http://www.nova-rabota.com/2007/10/15/work-for-mothers/</link>
		<comments>http://www.nova-rabota.com/2007/10/15/work-for-mothers/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Oct 2007 08:41:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Майк Рам</dc:creator>
				<category><![CDATA[Връзки]]></category>
		<category><![CDATA[Кариера]]></category>
		<category><![CDATA[майчинство]]></category>
		<category><![CDATA[работа]]></category>
		<category><![CDATA[съвети]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.nova-rabota.com/2007/10/15/work-for-mothers/</guid>
		<description><![CDATA[Под това заглавие днес Тодор Христов е публикувал великолепна статия в блога си JonHow.org. В нея той предлага изключително ценни съвети към жената, откъсната от работната среда в продължение на една или две години: как да възстанови професионалната си нагласа как да се пребори с неминуемите комплекси за изостаналост и малоценност как да се подготви [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Под това заглавие днес Тодор Христов е публикувал <a href="http://www.jobhow.org/27.html" target="_blank">великолепна статия</a> в блога си <a href="http://www.jobhow.org/" target="_blank">JonHow.org</a>. В нея той предлага изключително ценни съвети към жената, откъсната от работната среда в продължение на една или две години:</p>
<ul>
<li>как да възстанови професионалната си нагласа</li>
<li>как да се пребори с неминуемите комплекси за изостаналост и малоценност</li>
<li>как да се подготви за интервю</li>
<li>как открие в себе си силните си качества и да съумее да ги изтъкне пред потенциалния работодател</li>
</ul>
<p>Дошли от човек с богат житейски и професионален опит, както и баща на две деца, <a href="http://www.jobhow.org/27.html" target="_blank">съветите на Тодор</a> са стабилна основа и мощен мотиватор за започване на един нов, но качествен професионален път.</p>
<h3  class="related_post_title">Вижте и тези публикации:</h3><ul class="related_post"><li><a href="http://www.nova-rabota.com/2007/11/29/if-you-are-dissatisfied-3/" title="Ако сте недоволни от работата си&#8230; Част 3">Ако сте недоволни от работата си&#8230; Част 3</a></li><li><a href="http://www.nova-rabota.com/2007/11/24/if-you-are-dissatisfied-2/" title="Ако сте недоволни от работата си&#8230; Част 2">Ако сте недоволни от работата си&#8230; Част 2</a></li><li><a href="http://www.nova-rabota.com/2009/02/09/advices-from-a-marketing-manager-1/" title="Търсене на нова работа. Съвети от един маркетинг мениджър. Част 1 &#8211; Накъде да поемем?">Търсене на нова работа. Съвети от един маркетинг мениджър. Част 1 &#8211; Накъде да поемем?</a></li><li><a href="http://www.nova-rabota.com/2009/02/02/welcoming-a-new-hire/" title="7 съвета как да посрещнем нов служител">7 съвета как да посрещнем нов служител</a></li><li><a href="http://www.nova-rabota.com/2008/12/30/2008-analysis/" title="2008 &#8211; Равносметка на една изминала година">2008 &#8211; Равносметка на една изминала година</a></li></ul>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.nova-rabota.com/2007/10/15/work-for-mothers/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
