6 съвета за намиране на работа през 2012 година
Новата година е винаги свързана с нови надежди и нови начинания и по този повод и аз реших да пораздвижа този сайт и да започна отново да споделям с вас интересни и полезни неща, свързани с намирането и задържането на добрата работа. По този повод ви предлагам 6 съвета, които преведох и обобщих за вас от една статия и които смятам, че могат да ви бъдат много полезни през новата 2012 година. В оригиналната статия има 11 съвета, които можете да прочетете на английски език.
1. Не използвайте само сайтовете с обяви за работа – използвайте всички възможни канали, за да стигнете до потенциалния работодател. Както казва авторът на оригиналната статия, съществува “черна дупка за сивита” и е много вероятно вашето да попадне там и да потъне в небитието. Моят съвет е: използвайте активно социалните мрежи – споделяйте с приятели близки нуждата си от нова работа – това е един от най-добрите механизми да намерите нещо наистина добро и да бъдете препоръчани. Вторият подход е да се свържете директно с работодателя. Намерете сайта на фирмата, адреси и телефони и се представете директно. Ако са печени, ще ви харесат.
2. Работодателите диктуват пазара. Често в обявите си търсят конкретни знания, умения или сертификати. Бъдете в час с изискванията и поддържайте уменията си актуални. Негативна особеност на трудовия пазар е, че по-възрастните обикновено са дискриминирани. Ако сте над 35-40 години, ще трябва да положите повече усилия, за да докажете своята компетентност.
3. Процедурите по наемане са бавни. Заредете се с търпение – не очаквайте да ви се обадят на следващия ден, но пък и не изпускайте инициативата. Ако след няколко дни не получите отговор, обадете се по телефона. Хубавото на тромавите процедури е, че ако попаднете на по-стара обява, все още имате шанс да кандидатствате – често се случва за определения срок на валидност на обявата работодателят да не успее да намери точните хора. Това може да е вашият шанс – действайте!
