Интересно ми е защо някои хора разглеждат подобна постъпка като жест, в който правиш услуга само на този, който си търси работа. Аз смятам, че услугата е и за него и за работодателя. Просто в тези случаи се оказвам посредник правилните хора да намерят подходяща работа и съответно подходящ служител.
Естествено, ако си достатъчно искрен и с двете страни и те се харесат, нещата се получават. Смятам дори, че ако аз съм работодател бих предпочела да наема човек с препоръка, стига да имам доверие на този, който го препоръчва

Не смятам заради някакви напразни страхове да се лиша от приятното чувство, че съм направила добро и ще продължавам да го правя при всеки удобен случай.

Успех на всички, които не се страхуват да правят добрини!

Забелязвам колко много бизнес центрове и бизнес “паркове” са изникнали и колко много фирми имат офиси там, международни фирми, в които съм сигурна, че и хигиенистките взимат прилични пари (в сравнение с други места). Повечето от тези фирми няма да видите по обявите за работа, вероятно за много от тях и не подозираме, че имат офиси тук. Мисля, че те си намират служители основно чрез препоръки на настоящи служители, и чрез полуанонимни обяви посредством HR фирми, в които до последно не знаеш за какво кандидатстваш точно (знаеш какво имам предвид).

Извинявам се за дългия коментар, нещо ми е приказлив ден

Не е задължително да са ти приятели – за мен е достатъчно да са стойностни професионалисти. Каква е гаранцията – обикновено правя това, за хора, чиито качества лично познавам и с които съм работила по различни проекти или като колеги във фирма.

Не го намирам за някакъв особен подвиг – може би го правя с тайната надежда, че добрите жестове се връщат по един или друг начин.

Като freelance разработчик напоследък също ми се случва да прехвърлям клиенти на мои виртуални колеги и обратното. Понякога се получават леки издънки, но при повече опит заедно нещата вървят ОК.

Your story was featured in DAO.BG! Here is the link to vote it up and promote it: http://dao.bg/node/42888