Comments on: Американски евфемизми за съкращението на служители

By: Добри

Добри — Mon, 15 Dec 2008 20:29:45 +0000

, аз имах случай, може да се каже уволнение или по-скоро помощ при взимане на решение аз да уволня работодателя.
Схемата – има свободно директорско място, наемаме втори на твоята позиция и двамата заедно развивате дейността. След 6 месеца оценяваме работата ви и правим единия директор.
В този момент моето хуманистично чувство изчезна и аз реших, колкото и да съм настроен да обучавам, в крайна сметка аз очаквах това място и щом трябваше да чакам още 6 месеца и да уча евентуален конкурент поех в “other direction”

By: Майк Рам

Майк Рам — Mon, 08 Dec 2008 21:09:19 +0000

Те всички са малко или много официални, защото смисъла наживота в онази страна е да бъдеш политически коректен.

By: Jaguar

Jaguar — Mon, 08 Dec 2008 19:59:22 +0000

Извинявай, но Made redundant си е официален израз и се възприема като “Съкращение”.

By: Силвина

Силвина — Mon, 24 Nov 2008 07:35:41 +0000

Случи ми се, когато фирма, в която работех в Пазарджик, премести офиса си в София. Шефът ми обаче не използва никой от по-горните изрази, а просто обясни каква е ситуацията и тъй като нямах възможност да се преместя в София в онзи момент, се разделихме с добри чувства. Фирмата обаче беше малка – не знам дали подобен директен подход е приложим в организация с размера на корпорациите зад океана, които се стараят да “достигнат до точния размер”.