Comments on: Парите или славата? – Нова анкета

By: Нова работа » Blog Archive » Парите или славата? - Резултати от анкетата

Fri, 27 Jun 2008 17:15:13 +0000

[...] която е събрала най-много отговори досега – цели 585! Въпросът, който поставих, беше прост, но явно бе важен за [...]

By: Георги

Георги — Tue, 11 Mar 2008 16:40:47 +0000

Компетентността на един човек е обратнопропорционална на заеманата позиция, така че връзка признание-заплата не бива да се търси.

Най-важно е това колко пари влизат в сметката ти в края на месеца. Останалото са чорбаджийски хитрости.

By: Марто

Марто — Tue, 11 Mar 2008 11:48:01 +0000

Всъщнос този подход е често използван от големите компании за “изработване” на персонала си. Започва се с едни големи приказки как от човека остава само неговата работа и неговата дейност. Това за съжаление работи много здраво – разчита се изцяло на две неща: страха на човека от смъртта и желанието на човека да се обезсмърти и да не бъде забравен.
Каква е реалността? На кой подяволите му пука колко точни сметки прави някой счетоводител? Всъщност е точно обратното – чува се само за такива дето не правят точни сметки;)
Работата и е работа – тя служи за изкарване на пари, с които човек може да управлява останалата част от времето си, през което не работи.

By: Kalin4y

Kalin4y — Tue, 11 Mar 2008 10:09:54 +0000

много добре казано. Но не трябва да убягваме от следното: в началото, когато човек започва да се развива в дадена област, той работи за името си, за престижа си.
Веднъж напрутал опит и знания, те започват да работят за него и следователно и изискванията му се повишават. Идва самочуствието на преден план.
След като мине тази фаза и е насъбрал доста солиден опит и се е доказал като специалист, вече името му говори за самия него и го представя.
Така, че всичко опира до това в каква фаза от развитието си се намира даден човек!