<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Въпросът с кадрите &#8211; отново на дневен ред</title>
	<atom:link href="http://www.nova-rabota.com/2007/10/06/the-question-of-the-cadres/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.nova-rabota.com/2007/10/06/the-question-of-the-cadres/</link>
	<description>Да превърнем работата в удоволствие</description>
	<lastBuildDate>Wed, 10 Mar 2010 23:56:58 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: бизнес идеи</title>
		<link>http://www.nova-rabota.com/2007/10/06/the-question-of-the-cadres/comment-page-1/#comment-185</link>
		<dc:creator>бизнес идеи</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 03 Dec 2007 17:23:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.nova-rabota.com/2007/10/06/the-question-of-the-cadres/#comment-185</guid>
		<description>Да, аз съм напълно съгласен, че има недостиг на квалифицирана работна ръка в България. Имам приятел със собствен бизнес, който плаща доста над средната работна заплата и въпреки това не може да задържи работниците си, които предпочитат да заминат в чужбина за малко повече пари. Друг мой приятел на отговорна позиция в Глобул предпочете да замине за Белгия на работа при един от доставчиците на българския мобилен оператор. Причината- не му се живее в България, независимо от високата заплата която получава. 
Наскоро в американското издание на Business Week имаше интервю със Саша Безуханова от НР, която споделяше, че се опитват да привлечат хора,напуснали страната да се върнат пак в България, защото има недости на квалифицирани кадри. Наистина България става все по-добро място за живеене, но човек трябва да е образован и работлив.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Да, аз съм напълно съгласен, че има недостиг на квалифицирана работна ръка в България. Имам приятел със собствен бизнес, който плаща доста над средната работна заплата и въпреки това не може да задържи работниците си, които предпочитат да заминат в чужбина за малко повече пари. Друг мой приятел на отговорна позиция в Глобул предпочете да замине за Белгия на работа при един от доставчиците на българския мобилен оператор. Причината- не му се живее в България, независимо от високата заплата която получава.<br />
Наскоро в американското издание на Business Week имаше интервю със Саша Безуханова от НР, която споделяше, че се опитват да привлечат хора,напуснали страната да се върнат пак в България, защото има недости на квалифицирани кадри. Наистина България става все по-добро място за живеене, но човек трябва да е образован и работлив.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Нова работа &#187; Blog Archive &#187; За болния и доктора отново</title>
		<link>http://www.nova-rabota.com/2007/10/06/the-question-of-the-cadres/comment-page-1/#comment-141</link>
		<dc:creator>Нова работа &#187; Blog Archive &#187; За болния и доктора отново</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Oct 2007 09:09:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.nova-rabota.com/2007/10/06/the-question-of-the-cadres/#comment-141</guid>
		<description>[...] сред HR специалисти у нас, за което и аз писах в поста си Въпросът с кадрите - отново на дневен ред, се оказа много важна суровина за изследвания и [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] сред HR специалисти у нас, за което и аз писах в поста си Въпросът с кадрите &#8211; отново на дневен ред, се оказа много важна суровина за изследвания и [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
